화두 던지기,


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뒷 감당이 되려면,
원점부터 '글로벌 기준'으로 재설정, 기획 설계 실행 운용되어야 안심된다.




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화두 던지기 또 한 번,

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역시 '글로벌 기준' 따라하기만이 살 길입니다.
타성은 ㅇㅇ입니다.



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교언영색(巧言令色), 이 한국형 망국적 사회적 유습은 정치운동 생산자나 소비자에서나 모두 50/60 구세대에서 끝나야 합니다.
이 벽을 못 넘으면 중우정치는 계속 되어집니다.
취업 면접도 계속 이미지메이킹 강의 업체 등 소위 관련산업의 발전에만 도움되고
인생의 주인공 자리를 누리셔야할 차세대 여러분에게는 결국 알맹이 없는 허무 비전 ㅇ고생 결말이지요.


이상 전직 고 노무현 대통령 및 현직 이명박 대통령의 20퍼센트 부족 사례들에서 배우는 취업 면접 대비 이미지메이킹 내공 교실이었습니다.


.......................................
교언영색 [巧言令色]

교묘한 말과 알랑거리는 얼굴.

巧 : 공교로울 교
言 : 말씀 언
令 : 하여금 영
色 : 빛 색

《논어(論語)》의 〈학이편(學而篇)〉 〈양화편(陽貨篇)〉에서 공자가 거듭 말한 것으로 "교묘한 말과 아첨하는 얼굴을 하는 사람은 착한 사람이 적다(巧言令色鮮矣仁)"는 뜻이다. 즉, 말을 그럴 듯하게 꾸며대거나 남의 비위를 잘 맞추는 사람, 생글생글 웃으며 남에게 잘 보이려는 사람치고 마음씨가 착하고 진실된 사람은 적다는 뜻이다.

- 네이버 백과사전



 

Posted by 와인대사



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한국적 상황 재확인해보시죠:





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다시 글로벌 기준입니다:





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Posted by 와인대사



영 배트맨 CEO 후보생 여러분,
예비 CEO로서 '대화자리에서' 팔을 책상 밑으로 내리는 것이 소속 회사 및 커뮤니티에 유익하겠습니까?
아니면 올리는 것이 유익하겠습니까?
글로벌 기준(Global Practice)은 어떠하겠습니까?
최근 6년 남짓한 학습기간 후 얻은 결론을 도출해보십시오.


자료 화면들입니다.



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